Юридическая безопасность Вашего бизнеса – наша работа!

Трудовое право

6

Бизнес не существует сам по себе, все необходимые действия осуществляют конкретные люди – работники юридического лица/индивидуального предпринимателя. Для того, чтобы защитить интересы и нанимателя, и работника, существует множество нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения. При их реализации у нанимателя возникает множество вопросов, на которые штатный юрист или кадровик не могут ответить. А некоторые вопросы и вовсе возникают после того, как работник обратился в суд для защиты своих прав. Многих последствий можно было бы избежать, если бы наниматель заранее проконсультировался со специалистом о действиях, которые планировал совершить, либо просто описал ситуацию, и ему было бы предложено несколько возможно вариантов ее решения.

Руководителю и собственнику нужно представлять свои возможности, знать обязанности и размер ответственности в случае нарушения прав работников.

Наши специалисты имеют большой опыт в сфере регулирования трудовых отношений, в том числе опыт работы с проверками, опыт судебных процессов, связанных с трудовыми правоотношениями, могут дать консультацию по вопросам кадрового оформления, построения кадрового учета, всевозможные рекомендации, связанные с кадрами.

Заказать услугу

Введите свои данные






Яндекс.Метрика